.png)
مبارة مشتركة لتوظيف 32 تقنيا من الدرجة الثالثة بعدة جماعات تابعة لاقليم قلعة السراغنة
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم قلعة السراغنة
الكتابة العامة
بتصرف من طرف موقع الوظيفة توظيف ماروك
قرار مشترك رقم 18 بتاريخ 03 مارس 2026
يقضي بفتح مباراة مشتركة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة تخصص الهندسة المدنية ببعض الجماعات التابعة لإقليم قلعة السراغنة
الفصل الاول:
تجرى مباراة مشتركة للتوظيف ببعض الجماعات بالإقليم في درجة تقني من الدرجة الثالثة تخصص الهندسة المدنية وذلك يوم الأحد 05 أبريل 2026 على الساعة التاسعة صباحا بالمراكز التي سيعلن عنها عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز هذه المباراة ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب الجماعات المعنية وفق الجدول الجدول التالي:
الفصل الثاني:
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين والمترشحات البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر عند فاتح يناير من السنة الجارية. ويمكن تمديد الحد الأقصى للسن لمدة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو القابلة للتصحيح من أجل التقاعد، على ألا يتجاوز 45 سنة.
ويشترط في المترشحين أن يكونوا حاصلين على دبلوم التقني المتخصص في الهندسة المدنية، المسلّم من طرف مؤسسات التكوين المهني المؤهلة لتسليم هذه الشهادة، أو على إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها، المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة، وذلك طبقًا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الأولى 1433 (30 أبريل 2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات بموجب الأنظمة الأساسية.
كما تخصص %25 من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم، و**%7 من المناصب** لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.
الفصل الثالث:
تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي تحدد مواضيعها ومددهما ومعاملاتهما وفق الجدول الآتي:
يمنح عن الاختبار الكتابي تنقيط عددي يتراوح ما بين 0 و20. ولا يسمح باجتياز الاختبار الشفوي إلا للمترشحين الحاصلين في الاختبار الكتابي على نقطة لا تقل عن 12 من 20.
وتقوم لجنة المباراة بحصر لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، مرتبين حسب الاستحقاق، وذلك من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20. كما يتم إعداد لائحة انتظار، مع مراعاة مقتضيات المادة 12 من المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432 (25 نوفمبر 2011) المشار إليه أعلاه.
الفصل الرابع: شروط الترشيح
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية:- أن يكون المترشح مغربي الجنسية؛
- أن يتمتع بالحقوق الوطنية، وأن تتوفر فيه القدرة العقلية والبدنية اللازمة لممارسة الوظيفة العمومية؛
- أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر عند فاتح يناير 2026، مع إمكانية تمديد الحد الأقصى للسن لمدة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو القابلة للتصحيح لأجل التقاعد، دون أن يتجاوز 45 سنة؛
- أن يكون حاصلاً على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة لولوج الدرجة المتبارى بشأنها، ولن يُقبل أي دبلوم أو شهادة لا تتوافق مع المستوى أو التخصص المطلوب.
- كما يتعين على المترشحين الحاملين لصفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب تقديم طلبات ترشيحهم عن طريق الإدارات المكلفة بتدبير شؤونهم.
طريقة الترشيح:
تودع ملفات الترشيح بمكتب الضبط بمقر جماعة قلعة السراغنة مقابل وصل بالاستلام، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم 06 مارس 2026 ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم 23 مارس 2026.
الفصل الخامس:
وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج النهائية بما في ذلك لائحة الإنتظار على بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى البوابة الوطنية للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل الممكنة ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين الاجتياز المباراة.
الفصل السادس:
يتم توزيع المترشحين الناجحين وفق ترتيبهم حسب الاستحقاق، مع الأخذ بعين الاعتبار الاختيار المعبر عنه من طرف المعني بالأمر و ذلك في حدود المناصب المتاحة بكل جماعة.
وثائق ملف الترشيح:
٭ يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يوجه إلى السيد عامل إقليم قلعة السراغنة يتضمن الإسم الشخصي والعائلي للمترشح (ة) و عنوانه الشخصي وتوقيعه ورقم هاتفه و بریده الالكتروني والجماعة التي يرغب التعيين بها؛
- نسخة من بطاقة التعريف الالكترونية مصادق عليها؛
- سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة؛
- نسخة من الدبلوم في التخصص المطلوب مصادق عليه أو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛
- السجل العدلي أو بطاقة السوابق العدلية؛
و بالنسبة للديبلومات التي لا تتضمن التخصص أو الشعبة ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص أو الشعبة؛
- ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛
- نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة؛
- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
علاوة على الوثائق المطلوبة فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية. تحت طائلة تعويضه بمترشح آخر في لائحة الانتظار حسب الاستحقاق.
الفصل السابع:
وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج النهائية بما في ذلك لائحة الإنتظار على بوابة التشغيل العمومي: www.tawdifmaroc.com وعلى البوابة الوطنية للجماعات الترابية www.collectivites-territoriales.gov.ma كما يمكن استدعاؤهم بكل الوسائل الممكنة ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين الاجتياز المباراة.
إذا كان لديك أي سؤال حول هذا الموضوع، أو تحتاجين/تحتاج إلى توضيح أكثر عن مباراة التوظيف، لا تتردد في كتابة رسالتك هنا.