/: مباراة توظيف 30 مواكب اجتماعي حاصل على دبلوم الإجازة. آخر أجل للترشيح هو 13 أبريل 2026.
المملكة المغربية
الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي
استنادًا إلى القانون رقم 59.23 المتعلق بإحداث الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي، وبعد الاطلاع على المعايير المنظمة للتوظيف:
الفصل الأولى:
تعلن الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي عن فتح باب الترشيح لمباراة لتوظيف ثلاثين (30) مواكبًا اجتماعيًا، مع توزيع المناصب على التمثيلتين الترابيتين للوكالة في سيدي قاسم وتاونات.
الفصل الثاني:
تُفتح هذه المباراة أمام المترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:
-
أن يكون حاملًا للجنسية المغربية؛
-
أن يكون حاصلًا على شهادة الإجازة أو ما يعادلها؛
-
أن يكون عمره بين 18 و45 سنة عند تاريخ صدور هذا الإعلان؛
-
أن يمتلك خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال المواكبة الاجتماعية أو الإدماج المهني؛
-
ألا يكون مسجلًا في السجل التأديبي المركزي للإدارة العمومية؛
-
أن تتوفر فيه المؤهلات المحددة في بطاقة المنصب المرفقة بهذا الإعلان.
الفصل الثالث:
تحدد المهام والمؤهلات الخاصة بالمنصب المذكور في المادة الأولى وفقًا لبطاقة المنصب المرفقة بهذا القرار.
تُخصص نسبة 25% من المناصب للأشخاص الذين يحملون صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم، أو محارب قديم، ونسبة 7% للأشخاص في وضعية إعاقة الحاصلين على بطاقة شخص معاق.
الفصل الرابع:
1 يتضمن ملف الترشيح الوثائق التالية:
2 طلب ترشيح موجه للمديرة العامة، مع تحديد مكان التعيين المرغوب فيه، علماً أن هذا الاختيار لا يُلزم الوكالة؛
3 سيرة ذاتية حديثة تتضمن البريد الإلكتروني ورقم الهاتف وصورة شخصية للمترشح؛
4 نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
5 نسخة من الشهادة أو الدبلوم المطلوب، مع التنويه إلى أن شهادة النجاح يمكن تقديمها مؤقتًا، على أن تُسلم الشهادة الأصلية قبل تاريخ الالتحاق بالعمل في حال النجاح
6 نسخة من قرار معادلة الشهادة أو الدبلوم الجامعي، عند الاقتضاء؛
7 شهادة أو شهادات الخبرة العملية التي تثبت توفر المترشح على الخبرة المهنية المطلوبة، مع التأكيد على أن فترات التدريب لا تُحتسب ضمن الخبرة العملية.
الفصل الخامس:
يتعين على كل مترشح أو مترشحة تقديم ملف الترشيح، المكوَّن من الوثائق المنصوص عليها في المادة الخامسة أعلاه، في موعد أقصاه 13 أبريل 2026، عبر فضاء الترشيح المتاح على بوابة التشغيل العمومي: https://www.emploi-public.ma.
يُرفض أي ملف غير مكتمل أو يُرسل بعد انتهاء الموعد المحدد أعلاه.
المادة السادسة:
تشمل المباراة الاختبارات المحددة وفق الجدول المرفق أدناه:
- ينقط كل اختبار من 0 إلى 20، وتعتبر كل نقطة تساوي أو تقل عن 5 من 20، نقطة إقصائية بالنسبة لاختبار التخصص؛
- يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي، كل مرشح حصل على معدل يساوي أو يفوق 10/20 في الاختبار الكتابي.
الفصل السابع:
- ينشر هذا القرار على البوابة الالكترونية للتشغيل العمومي: https://www.emploi-public.ma؛
- يتم الإعلان عن لائحة المرشحات والمرشحين المقبولين الاجتياز المباراة على البوابة الالكترونية للتشغيل العمومي: https://www.emploi-public.ma ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء لهذه المباراة؛
- يعلن عن لائحة المرشحين والمرشحات المقبولين لاجتياز الاختبار الشفوي الذين اجتازوا الاختبار الكتابي بنجاح على البوابة الالكترونية للتشغيل العمومي: https://www.emploi-public.ma ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء لاجتياز هذا الاختبار.
- ويمكن التواصل مع الوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي عبر البريد الالكتروني: RH_recrutement@anss.ma أو على رقم الهاتف: 0715232305.
🆘تنبيه هام للمترشحين والمترشحات:
نود تذكير جميع المجتزين بأن الالتزام بالمواعيد والشروط المذكورة أعلاه أمر ضروري لضمان قبول ملفاتهم. يرجى الانتباه إلى ما يلي:الموعد النهائي لإيداع الملفات: 13 أبريل 2026 عبر بوابة التشغيل العمومي، ولن يُقبل أي ملف بعد هذا التاريخ أو غير مكتمل.
الوثائق المطلوبة: يجب أن تتضمن جميع عناصر ملف الترشيح المذكورة في المادة الخامسة، بما في ذلك السيرة الذاتية، الشهادات، وملفات الخبرة.
الاختبارات:
أي نقطة ≤ 5/20 في اختبار التخصص تُعدّ نقطة إقصائية.
اجتياز الاختبار الشفوي مسموح فقط للمترشحين الذين حصلوا على معدل ≥ 10/20 في الاختبار الكتابي.
الاستدعاءات والنتائج: جميع الإعلانات المتعلقة بالقبول للاختبارات ونشر النتائج النهائية ستكون على بوابة التشغيل العمومي: https://www.emploi-public.ma او www.tawdifmaroc.com
نوصي الجميع بالتحقق من البريد الإلكتروني الخاص بهم بانتظام ومتابعة البوابة لتجنب أي تأخير أو فقدان فرصة.
.png)
إذا كان لديك أي سؤال حول هذا الموضوع، أو تحتاجين/تحتاج إلى توضيح أكثر عن مباراة التوظيف، لا تتردد في كتابة رسالتك هنا.